組織づくり

介護経営

スタッフが「考えて動く」ようになった──その鍵は、“配慮力”の共有でした

介護現場で「自立して考えて動けるスタッフ」を育てるには?この記事では、“配慮力”をキーワードにした日常的な声かけや具体的な教育アプローチについて、現場の実践事例を交えて紹介します。
介護経営

若手職員との向き合い方に悩むすべての上司へ|介護現場での指導と葛藤のリアル

若手職員にどう指導していいか分からない、厳しく言えない…そんな介護現場の管理者やリーダーに向けて、現場でのリアルな試行錯誤とこれからの関わり方を語ります。